Es un espacio recuperado donde se reivindica la memoria y la lucha de todos aquellos compañeros y compañeras que dieron sus vidas por creer en un mundo habitados por el hombre nuevo que proponía el "Che".
jueves, 18 de agosto de 2016
TESTIMONIO DE UNA COMPAÑERA DESPEDIDA DE PUESTO VIEJO
Testimonio de la Delegada del SEOM de la localidad de Puesto Viejo que fue despedida.
Cabe recordar que los despidos corresponden a 20 trabajadoras de la Comisión Municipal de Puesto Viejo que fueron despedidas en dos tandas. El 2 de Agosto quince y el 3, cinco más. Muchas tienen hijos a cargo, son sostén de familia, una embarazada y una municipal que está de licencia por maternidad, incluso fue desvinculada la delegada gremial.
Roxana Cuezzo, delegada del SEOM Jujuy en Puesto Viejo, relató que el día 2 de Agosto se presentó a trabajar en el horario habitual de entrada y en la puerta de acceso a las oficinas se encontró con el Jefe de Personal de la Comisión Municipal, José Rojas, que a medida que se presentaban los trabajadores “iba diciendo quien tenía planilla para firmar y quien no”.
Mayor fue la sorpresa cuando se juntaron los que quedaron sin firmar la asistencia y sumaban quince municipales, todas mujeres que fueron dirigidas por Rojas a hablar directamente con el Comisionado.
En reunión Marcelo López, Comisionado Municipal de Puesto Viejo, les manifestó a las trabajadoras que Hacienda de la provincia no pagaría más los planes municipales, perjudicándolo en el compromiso con su “gente”.
“Yo tengo que acomodar a mi gente que todo el tiempo me están golpeando la puerta. Yo me voy a jugar por ellos, necesito hombres, las mujeres no me sirven” discriminó López a las trabajadoras recurriendo cobardemente a la violencia de género para despedirlas de la Comisión Municipal.
Agregó además que su contrato se venció el 31 de Julio y que él no lo iba a renovar, cuestionando incluso la antiguedad de las empleadas que por “cuestiones técnicas con la ordenanza” fueron pasadas de Planta Permanente a Jornal de 4 hs. para seguir en el municipio.
Pero la ola de despidos no terminó el mismo 2 de Agosto. Al otro día, cinco municipales, todas mujeres, fueron despedidas entre ellas una embarazada y una empleada que estaba de licencia por maternidad hasta Septiembre totalizando 20 despedidas en Puesto Viejo.
Finalmente las municipales destacaron que, tal como lo demuestran las imágenes, realizan todo tipo de tareas, sin distinicion ni perjucio de su condición de mujeres, madres y en algunos casos único sostén de hogar, por lo que tienen previsto realizar las denuncias pertinentes por violencia de género y discriminación además de las acciones legales que los asesores legales del sindicato indiquen.
NACIONALIZACION DE LA LUCHA POR DESPEDIDAS DE PUESTO VIEJO
Carlos "PERRO" Santillan referente del SEOM JUJUY se refiere a la NACIONALIZACON de la lucha por despedidas de la localidad de Puesto Viejo. Cabe recordar que los despidos corresponden a 20 trabajadoras de la Comisión Municipal de Puesto Viejo que fueron despedidas en dos tandas. El 2 de Agosto quince y el 3, cinco más. Muchas tienen hijos a cargo, son sostén de familia, una embarazada y una municipal que está de licencia por maternidad, incluso fue desvinculada la delegada gremial.
Roxana Cuezzo, delegada del SEOM Jujuy en Puesto Viejo, relató que el día 2 de Agosto se presentó a trabajar en el horario habitual de entrada y en la puerta de acceso a las oficinas se encontró con el Jefe de Personal de la Comisión Municipal, José Rojas, que a medida que se presentaban los trabajadores “iba diciendo quien tenía planilla para firmar y quien no”.
Mayor fue la sorpresa cuando se juntaron los que quedaron sin firmar la asistencia y sumaban quince municipales, todas mujeres que fueron dirigidas por Rojas a hablar directamente con el Comisionado.
En reunión Marcelo López, Comisionado Municipal de Puesto Viejo, les manifestó a las trabajadoras que Hacienda de la provincia no pagaría más los planes municipales, perjudicándolo en el compromiso con su “gente”.
“Yo tengo que acomodar a mi gente que todo el tiempo me están golpeando la puerta. Yo me voy a jugar por ellos, necesito hombres, las mujeres no me sirven” discriminó López a las trabajadoras recurriendo cobardemente a la violencia de género para despedirlas de la Comisión Municipal.
Agregó además que su contrato se venció el 31 de Julio y que él no lo iba a renovar, cuestionando incluso la antiguedad de las empleadas que por “cuestiones técnicas con la ordenanza” fueron pasadas de Planta Permanente a Jornal de 4 hs. para seguir en el municipio.
Pero la ola de despidos no terminó el mismo 2 de Agosto. Al otro día, cinco municipales, todas mujeres, fueron despedidas entre ellas una embarazada y una empleada que estaba de licencia por maternidad hasta Septiembre totalizando 20 despedidas en Puesto Viejo.
Finalmente las municipales destacaron que, tal como lo demuestran las imágenes, realizan todo tipo de tareas, sin distinicion ni perjucio de su condición de mujeres, madres y en algunos casos único sostén de hogar, por lo que tienen previsto realizar las denuncias pertinentes por violencia de género y discriminación además de las acciones legales que los asesores legales del sindicato indiquen.
Roxana Cuezzo, delegada del SEOM Jujuy en Puesto Viejo, relató que el día 2 de Agosto se presentó a trabajar en el horario habitual de entrada y en la puerta de acceso a las oficinas se encontró con el Jefe de Personal de la Comisión Municipal, José Rojas, que a medida que se presentaban los trabajadores “iba diciendo quien tenía planilla para firmar y quien no”.
Mayor fue la sorpresa cuando se juntaron los que quedaron sin firmar la asistencia y sumaban quince municipales, todas mujeres que fueron dirigidas por Rojas a hablar directamente con el Comisionado.
En reunión Marcelo López, Comisionado Municipal de Puesto Viejo, les manifestó a las trabajadoras que Hacienda de la provincia no pagaría más los planes municipales, perjudicándolo en el compromiso con su “gente”.
“Yo tengo que acomodar a mi gente que todo el tiempo me están golpeando la puerta. Yo me voy a jugar por ellos, necesito hombres, las mujeres no me sirven” discriminó López a las trabajadoras recurriendo cobardemente a la violencia de género para despedirlas de la Comisión Municipal.
Agregó además que su contrato se venció el 31 de Julio y que él no lo iba a renovar, cuestionando incluso la antiguedad de las empleadas que por “cuestiones técnicas con la ordenanza” fueron pasadas de Planta Permanente a Jornal de 4 hs. para seguir en el municipio.
Pero la ola de despidos no terminó el mismo 2 de Agosto. Al otro día, cinco municipales, todas mujeres, fueron despedidas entre ellas una embarazada y una empleada que estaba de licencia por maternidad hasta Septiembre totalizando 20 despedidas en Puesto Viejo.
Finalmente las municipales destacaron que, tal como lo demuestran las imágenes, realizan todo tipo de tareas, sin distinicion ni perjucio de su condición de mujeres, madres y en algunos casos único sostén de hogar, por lo que tienen previsto realizar las denuncias pertinentes por violencia de género y discriminación además de las acciones legales que los asesores legales del sindicato indiquen.
RADIO ABIERTA EN CONTRA DEL TARIFAZO // MOV. TUPAJ KATARI
Palabras de Gonzalo Maurin integrante del Movimiento Tupaj Katari en la radio abierta contra el TARIFAZO que se llevo a cabo en plaza Belgrano.
viernes, 24 de junio de 2016
domingo, 15 de mayo de 2016
REPUDIO POR LA DETENCIÓN DE LOS COMPAÑEROS DEL SEOM
Desde la Comision DDHH DE JUJUY repudiamos la injusta detención de 3 dirigentes del SEOM de Jujuy, sindicato dirigido por Carlos "Perro" Santillan. No vamos a permitir que continúe esta avanzada represiva que persigue a lxs que luchan. Libertad inmediata de Santiago Seillant, Alberto Mirkin y Álvaro Sandoval. Fueron detenidos luego de allanarles sus casas, rompiendo las puertas y cortando calles como si fueran delincuentes peligrosos.
Cabe destacar que todo esto se da en el marco de una lucha llevada adelante por el SEOM JUJUY donde pedían por la recategorización y la deprecarizacion,
viernes, 13 de mayo de 2016
ACTIVIDADES DE LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS DE JUJUY
En una entrevista realizada a Juan Pablo Foyatier Coordinador de la Comisión de Derechos Humanos de la provincia de Jujuy, nos comentaba las actividades y servicios a la sociedad que brindan desde dicha Institución. Con respecto a esto Juan Pablo nos decía: “La Comisión de Derechos Humanos funciona en la Vieja Estación de Trenes, en la Avenida Urquiza.
Estamos a partir de las 08:00 de la mañana hasta las 13:00 horas y desde las 17:00 hasta las 20:00 horas”
ASESORAMIENTO LEGAL GRATUITO
Foyatier se explayaba sobre el equipo de trabajo que funciona en la Comisión aduciendo; “Aquí trabajan diferentes abogados que atienden y asesoran en diferentes problemáticas como ser laboral, familia, violencia de género; puntualmente todo lo que tenga que ver con la violación de Derechos Humanos. El asesoramiento es GRATUITO “
ASESORAMIENTO Y CONTENCIÓN A ALCOHÓLICOS.
Continuaba la entrevista tocando el tema sobre el grave problema de alcoholismo reinante en la provincia, diciéndonos; “Tenemos compañeros que trabajan de manera coordinada con la gente de Alcohólicos Anónimos” De esta manera brindan asesoramiento y contención a personas y su entorno familiar que vivencian esta problemática”.
DONACIONES
El Coordinador de la Comisión nos decía sobre las donaciones que se pueden hacer; “Recibimos donaciones para diferentes hogares, comedores o para Instituciones con las que coordinamos “
De esta manera los integrantes de la Comisión recibiendo las donaciones pueden ayudar a los que menos tienen. Solidarizándose y brindado un servicio comunitario para ayudar a personas de bajos recursos o que están pasando necesidades.
ASESORAMIENTO DE TRABAJADORES SOCIALES
“A su vez, contamos con una Trabajadora Social, que viene en horarios de la tarde, todos los días. Realiza diferentes gestiones, con adultos mayores, niños y adolescentes
ADICCIONES
Respecto a las Adicciones nos decía; “Hemos coordinado durante mucho tiempo con todo lo que tenga que ver con adicciones, con hogares. También recibimos ese tipo de demandas “
Foyatier culminaba la entrevista recalcando sobre las diferentes gestiones que también realizan de diversa índole, satisfaciendo las necesidades básicas o para avanzar en diversos trámites de pensiones, subsidios, entre otros.
Cabe destacar la labor desinteresada que realizan todo el equipo de trabajo de la Comisión, satisfaciendo las necesidades que le corresponde al ESTADO el cual deja un vacío poniendo a las personas en situaciones de riesgo.
Toda persona que quiera solidarizarse con los que menos tienen pueden apersonarse a la Comisión de Derechos Humanos cita en calle Urquiza S/N y dejar: ropa, alimento no perecedero, para ayudar a las personas que están pasando situaciones difíciles.
ACTIVIDADES DE LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS DE JUJUY
En una entrevista realizada a Juan Pablo Foyatier
Coordinador de la Comisión de Derechos Humanos de la provincia de Jujuy, nos
comentaba las actividades y servicios a la sociedad que brindan desde dicha Institución. Con respecto a esto Juan
Pablo nos decía: “La Comisión de Derechos Humanos funciona en la Vieja Estación
de Trenes, en la Avenida Urquiza.
Estamos a partir de las 08:00 de la mañana hasta las 13:00
horas y desde las 17:00 hasta las 20:00 horas”
ASESORAMIENTO LEGAL GRATUITO
Foyatier se explayaba sobre el equipo de trabajo que
funciona en la Comisión aduciendo; “Aquí trabajan diferentes abogados que
atienden y asesoran en diferentes problemáticas como ser laboral, familia,
violencia de género; puntualmente todo lo que tenga que ver con la violación de
Derechos Humanos. El asesoramiento es GRATUITO “
ASESORAMIENTO Y CONTENCIÓN A ALCOHÓLICOS.
Continuaba la entrevista tocando el tema sobre el grave problema de alcoholismo reinante en
la provincia, diciéndonos; “Tenemos
compañeros que trabajan de manera coordinada con la gente de Alcohólicos Anónimos”
De esta manera brindan asesoramiento y contención
a personas y su entorno familiar que vivencian esta problemática”.
DONACIONES
El Coordinador de la Comisión nos decía sobre las donaciones
que se pueden hacer; “Recibimos donaciones para diferentes hogares,
comedores o para Instituciones con las
que coordinamos “
De esta manera los integrantes de la Comisión recibiendo las
donaciones pueden ayudar a los que menos tienen. Solidarizándose y brindado un
servicio comunitario para ayudar a personas de bajos recursos o que están pasando
necesidades.
ASESORAMIENTO DE TRABAJADORES SOCIALES
“A su vez, contamos con una Trabajadora Social, que viene en
horarios de la tarde, todos los días. Realiza diferentes gestiones, con adultos
mayores, niños y adolescentes
ADICCIONES
Respecto a las Adicciones nos decía; “Hemos coordinado durante mucho tiempo con todo lo que
tenga que ver con adicciones, con hogares. También recibimos ese tipo de demandas
“
Foyatier culminaba la entrevista recalcando sobre las
diferentes gestiones que también realizan de diversa índole, satisfaciendo las necesidades básicas o para
avanzar en diversos trámites de pensiones, subsidios, entre otros.
Cabe destacar la labor desinteresada que realizan todo el
equipo de trabajo de la Comisión, satisfaciendo
las necesidades que le corresponde al ESTADO el cual deja un vacío poniendo a
las personas en situaciones de riesgo.
Toda persona que quiera solidarizarse con los que menos
tienen pueden apersonarse a la Comisión de Derechos Humanos cita en calle
Urquiza S/N y dejar: ropa, alimento no perecedero, para ayudar a las personas
que están pasando situaciones difíciles.
lunes, 9 de mayo de 2016
sábado, 7 de mayo de 2016
FESTIVAL EN DEFENSA DE LA MAMA QOCHA
Con motivo del Día de la Minería
Seguimos sosteniendo como hace años... Basta de Saqueo y Contaminación... NO A LA MEGAMINERIA
FESTIVAL EN DEFENSA DE LA MAMA QOCHA
Espectaculo en Vivo - Radio Abierta - Volanteada - Charla Debate
Actuaron: LAS TULLMAS - INTI MARKA - BALLET JUJUY
miércoles, 4 de mayo de 2016
intratables - Programa Viernes 29-04-2016
Programa INTRATABLES con la presencia del referente del SEOM JUJUY Carlos "PERRO" Santillan